근로계약서 작성을 위한 계약정보를 입력합니다.
1. 근로계약등록 선택
하단의 ‘근로계약등록’을 선택합니다.
2. 기본 계약정보 입력
직원정보입력 : [직원조회]를 눌러 등록된 직원의 정보를 불러올 수 있으며, [직접입력]을 통해 새로운 직원정보를 추가할 수 있습니다.
직원정보(이름, 휴대폰번호), 계약기간, 급여계약, 근무부서(현장). 담당업무를 입력합니다.
(※ 계약기간의 종료일을 입력하지 않을 경우, 기간의 정함이 없는 계약서로 작성됩니다.)
3. 급여 및 공제조건 설정
급여계약_등록을 눌러 급여조건(임금조건, 임금지급일, 급여산정기간)을 입력합니다.
급여 공제조건은 4대보험 공제 또는 3.3% 소득세 공제로 선택할 수 있습니다.
가입된 사회보험의 요율만큼 공제액이 자동계산됩니다.
4. 근무시간 및 주휴일 입력
주간근무 또는 요일별 근무를 선택 후 근무요일, 근무시간, 휴식시간, 법정공휴일 휴무 여부를 선택합니다.
주간근무 : 요일별 근무/휴식 시간이 동일할 경우
요일별 근무 : 요일별 근무/휴식시간이 다를 경우
법정공휴일 휴무 : 공휴일을 유급휴가로 설정할 경우 선택
5. 본인인증 확인여부, 필수자격증, 특약사항 입력
본인인증 확인여부
직원의 계약서 서명 시 휴대폰 본인인증 절차를 추가여부를 설정합니다.
계약자 본인명의 휴대폰번호로 본인인증 후 계약서 서명이 가능합니다.
필수자격증
계약서 서명시 제출받을 필수 자격증을 입력합니다. 직원은 계약서 서명 시, 서류를 첨부해야만 계약서 서명이 가능합니다.
특약사항
계약조건 외 추가로 입력할 내용이 있다면, 특약사항에 입력이 가능합니다.
특약사항_등록을 눌러 내용을 입력합니다.