1. 신규등록
[부서(현장)등록] 하단의 신규등록을 선택합니다.
2. 부서(현장) 기본 정보입력
부서(현장)명 , 운영기간, 전화번호, 주소를 입력합니다.
3. 출근가능시간 및 출근사진촬영 여부 설정
출근 가능 시간 및 출근 사진 촬영 여부를 설정합니다.
출근 가능 시간이란. 직원이 출근 처리를 할 수 있는 시간 범위를 의미합니다.
예를 들어, 근무 시작 시간이 오전 9시인 직원에게 출근 가능 시간을 30분으로 설정하면, 오전 8시30분부터 9시30분까지 출근처리가 가능합니다. 이 시간을 벗어나면 출근 처리가 불가능합니다.
자율근무제란, 직원들이 하루 근로시간은 준수하되 출퇴근 시간을 스스로 조정할 수 있도록 유연성을 부여하는 근무 제도입니다.
(예: 오전 9시 출근 → 오후 6시 퇴근 / 오전 8시 출근 → 오후 5시 퇴근)
4, 퇴근등록 설정
퇴근 등록 사용 여부를 설정합니다.
퇴근 가능 시간은 출근 가능 시간과 마찬가지로, 직원이 퇴근 처리를 할 수 있는 시간을 의미합니다.
5. 업무구분 설정
업무일지와 업무스케줄 등록에 사용될 업무구분을 입력합니다.
등록을 눌러 완료합니다.